Manajemen dan Kepemimpinan
Pernahkah Anda mendengar salah satu dari yang berikut ini? "Apakah Anda mengacu pada kepemimpinan atau manajemen?" "Saya tidak melakukan pelatihan manajemen, saya melakukan pelatihan pengembangan kepemimpinan." "Kami memiliki sekelompok manajer hebat. Mereka benar-benar tahu bagaimana mengeksekusi. Kami hanya membutuhkan lebih banyak pemimpin yang baik." Mengapa kita perlu memisahkan manajemen dan kepemimpinan? Untuk menjadi manajer yang baik, seseorang perlu memiliki keterampilan dan nilai-nilai kepemimpinan, dan sebaliknya. Berapa banyak manajer yang efektif Keberhasilan Kepemimpinan adalah pendengar yang buruk? Berapa banyak pemimpin yang baik tidak menyelesaikan hal-hal ketika mereka mengatakan akan melakukannya? Di dunia nyata, karakteristik dasar kepemimpinan dan manajemen tumpang tindih. Manajer yang baik memimpin orang, dan ketika manajer / pemimpin yang baik tumbuh, mereka biasanya memperoleh keterampilan manajer / pemimpin ting...